Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng đầu tiên đối với các nhà tuyển dụng, ngay khi bạn bước vào phòng phỏng vấn. Vậy làm thế nào để trong ngần ấy giây ít ỏi bạn có thể “chinh phục” được họ?

Read the rest of this entry »

Tags: nghệ thuật, ngôn ngữ cơ thể, tuyển dụng, xin việc

Hồi hộp chờ đợi kết quả từ phía Nhà tuyển dụng, và rồi một ngày Bạn cũng được mời đến phỏng vấn. Bạn có hình dung được Bạn sẽ nói những gì với ông chủ khi thỏa thuận mức lương không?
Read the rest of this entry »

Tags: kiến thức, mức lương, phỏng vấn, tuyển dụng, xin việc

Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xin việc cũng chỉ là việc đạt được một thỏa thuận nào đó về nội dung công việc và mức lương dựa trên yêu cầu công việc, kiến thức cũng như khả năng làm việc của ứng viên. Có nhiều kiểu thỏa thuận lương bổng, có ứng viên đồng ý ngay với mức mà nhà tuyển dụng đề nghị, có người lại “ngã giá” của mình trước khi nghe offer của nhà tuyển dụng. Nhưng có một điều mà nhiều ứng viên – đặc biệt là các ứng viên trẻ tuổi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc- có thể chưa biết: một thỏa thuận “thông minh” với nhà tuyển dụng rất dễ làm ngân sách thu nhập của Bạn tăng lên vài ba lần.

Read the rest of this entry »

Tags: Kinh nghiệm, mức lương, tuyển dụng

Tags: Kinh nghiệm, mức lương, tuyển dụng, xin việc